ДИЛЕМА МЛАДИХ ОСТАТИ ИЛИ ОТИЋИ

Сажетак

Аутори у раду анализирају различита обележја младих (студенске популације) која утичу на размишљања и делања у правцу емиграције. Управо једна таква њихова оријентација упућује на закључак да је реч о њиховој недовољној интеграцији у друштву. Намера аутора је да на основу исказаних обележја докажу или оповргну такву констатацију. Рад је обогаћен обиљем корисних информација, али са тенденцијом да се исказана сазнања морају искористити и послужити као основа за конкретне акције ка решавању проблема са којима се млади суочавају, а све у циљу да дати подаци не остану само хрпа процената.

Референце

• Anketa o radnoj snazi 2013. godine, Republički zavod za statistiku, Beograd, 2014.Bobić, Mirjana, Demografija i sociologija – veza ili sinteza, Službeni glasnik, Beograd, 2007.
• Bogue, J. Donald, Principles of Demography. New York: John Wiley and Sons, 1969.
• Годишњи финансијски извештај о напретку, у спровођењу Националне стратегије за младе, Министарство омладине и спорта – Сектор за омладину, Београд, октобар 2011.
• Grečić, Vladimir, Kutlača, Đuro, Matejić, Vlastimir, Mikić, Obrad, Migracije visokostručnih kadrova i naučnika iz SR Jugoslavije,Institut za međunarodnu politiku i privredu i Ministarstvo za razvoj, nauku i životnu sredinu, Beograd, 1996.
• Guild, Elspeth, Discretion, Competence and Migration in European Union, European Journal for Migration and law, 1999.
• Jarić, Isidora, Živadinović, Ivana, „Otići ili ostati: identiteti mladih i orijentacija ka iseljenju“ u: Mladi – naša sadašnjost: istraživanje socijalnih biografija mladih u Srbiji, Čigoja štampa i Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta, Beograd, 2012.
• Marićević, Lazar, Marinković, Aleksandar, Marićević, Aleksandar, Garancija omladini za zapošljavanje – moguća ili nemoguća misija u Srbiji, Centar za razvoj Srbije, Beograd, 2013.
• Месечни статистички билтен за јун, Национална служба за запошљавање, Београд, 2013.
• Mobilnost, način provođenja slobodnog vremena i najučestaliji oblici neformalnog obrazovanja mladih,Ministarstvo omladine i sporta, Beograd, 2009.
• Pavlov, Tanja, Migracioni potencijal Srbije, Beograd, Grupa 484, 2009.
• Пејић, Владимир, Young people in Serbia – attitudes, moral values and perspectives, South-East Europe Review/, Mлади у Србији – ставови, моралне вредности и перспективе, Преглед Југоисточне Европе, 2003.
• Todorov, Мarija Imagining the Balkans, Oxford University Press, New York, 1997.
• Cho,Yoonyoung, Newhouse, David, „How Did the Great Recession Affect Different Types of Workers? Evidence from 17 Middle-Income Countries” World Development41, 2012, pp. 31–50.
  http://www.rts.rs/page/stories/sr/story/125/Dru%C5%A1tvo/1471040/Rekorderi+po+odlivu+mozgova.html (последња посета: 13.12. 2015).http://rbcentar.org/wp-content/uploads/2014/05/RBC_Kragujevac_dokument_prakticnih_politika_zaposljavanje_mladih_final.pdf (Zapošljavanje mladih – dijalogom do novih rešenja – poslednja poseta 26.12. 2015, 14:46).http://unstats.un.org/unsd/mdg/SeriesDetail.aspx?srid=597http://blsweb1.psb.bls.gov/opub/mlr/2009/07/art1full.pdfhttp://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Youth_unemployment http://www.ilo.org/global/lang–en/index.htm